集团公司党委书记


、董事长白忠泉作总结讲话，对各调研组的专项问题分别进行了点评。他指出
，集团党委按照党中央统一部署，扎实推进主题教育，本次调研坚持问题导向

，深入查摆企业改革发展和党的建设中的重要问题，取得了阶段性成果
。
    白忠泉强调
，针对此次调研成果，集团总部各部门和所属企业党委，要逐级贯彻落实

，制定整改方案。要及时了解和解决职工的思想问题，凝心聚力推动企业高质量发展
。要解决体制机制问题

，加快研究制定激发广大干部职工主观能动性的好机制


、好政策、好办法

。要解决责任落实问题，集团总部要建立完善工作机制和责任落实机制
，分类、分级、分期梳理和解决调研发现的问题，落实整改责任，加强督查督办

，推动整改落实。
    白忠泉要求
，在未来产业发展问题上，要实现从传统制造业向1个市场管理系统
、1个研发系统、N个制造单元的“1+1+N”模式转型
。在运营效率问题上，要及时处置低效无效资产


，提高资金周转率



。在管理体系建设问题上，要厘清事业部的权责

，管好干部和资金等关键环节


，统筹成员企业资源


，降低企业成本
，实现高质量发展。在市场体系建设问题上


，要坚持市场导向，完善企业内部协同机制
，提升为客户提供综合解决方案的能力
，建立现代营销体系。在党的建设问题上
，要充分发挥党建凝心聚力的独特优势，解决好职工的思想问题
，真正实现党建与中心工作的有机融合
。在企业改革问题上
，要树立持续改革的理念
，要小改

、常改
，也要敢于大改，充分调动干事创业的积极性

。在科技创新能力上，要解放思想
，开拓视野，充分调动外部资源，建立开放型科技创新体系

。在质量
、履约问题上
，要重点针对管理宽松软进行改革




，建立完整有效的责任落实机制，全面改善质量、履约

。

    裴振江要求，这次主题调研内容丰富


、质量较高

，特别是统一了思想、提高了认识。他要求
，一是各调研组要切实做好调研总结工作
，按照此次会议交流研讨情况

，积极听取有关部门意见，进一步完善调研报告
。二是要扎实做好主题调研的“后半篇”文章。要根据调研情况制定切实有效的整改方案和推进计划

，明确责任主体和完成时限
，着力解决当前存在的突出矛盾和主要问题

。三是要进一步转变工作作风



，在调查研究上下功夫。要持续深入开展调研工作
，了解实情
、研究现状、发现问题
、提出举措，同时要运用好调研成果


，拿出解决问题的实招、硬招，切实推动企业高质量发展

。
    集团主题教育工作组成员、巡回指导组成员，总部部门负责人等参加会议
。